2022年，是中國共產黨成立101周年。回首黨的光輝歷程，我們充滿自豪；新時代新征程，偉大建黨精神指引我們創(chuàng)造新輝煌。在黨組織的領導下，工會組織團結帶領職工，營造和諧發(fā)展氛圍；工會干部切實履行職責，為職工辦實事、解難題，有效踐行了“創(chuàng)新、務實、責任、共贏”的核心價值觀，讓我們對標榜樣，成為榜樣，匯聚起推動北自所高質量發(fā)展的磅礴力量。

自控事業(yè)部分工會堅持將服務職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，強化職工思想文化建設，增進職工福祉，維護職工合法權益，不斷增強組織歸屬感和凝聚力，充分調動了職工的工作熱情和積極性，助力自控事業(yè)部發(fā)展取得突破。

一、發(fā)揮特色活動優(yōu)勢，打造工會文化品牌

自控事業(yè)部分工會充分發(fā)揮職工主觀能動性，積極響應公司工會舉辦的各項文體活動，并組織開展特色活動。近兩年，舉辦了20余項主題活動，有效緩解了職工工作壓力，豐富了職工生活。

歡慶中國傳統節(jié)日的春節(jié)，動員事業(yè)部有書畫特長的職工參加，弘揚傳統文化的同時讓職工感受歡樂祥和；六·一兒童節(jié)等親子活動，鼓勵職工家庭與子女聯動，營造了溫馨和諧的“家”文化；戶外拓展健身徒步等活動，倡導運動健身、勞逸結合，增強了職工身體素質。

十年如一日，支持職工開展“下午茶”活動。在工會的關懷和支持下，職工盧鍇堅持自發(fā)組織“下午茶”活動，通過自制食品和購置食材的方式，不定期為職工準備精美小吃，在工作之余，舒緩身心、加強溝通，更促使職工以積極健康的身心狀態(tài)投入工作和生活。

愛心匯成河，熱心公益活動踐行社會責任。分工會帶領職工走進北京市大興區(qū)某打工子弟學校，協助新書上架整備活動，支持學生課外閱讀計劃；參加東城區(qū)和平里某養(yǎng)老院敬老活動，陪老人談心、為老人讀報、協助舉辦文藝匯演、為老人擇菜，幫助社會老年群體安度晚年。

二、關心關愛職工生活，切實增進職工福祉

自控事業(yè)部分工會堅持全心全意為職工服務，從大處著眼、小事做起，關心職工生活，幫助職工解決實際困難，做職工信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

充分保障職工生命安全，多渠道采購口罩。2020年復工復產的關鍵時期，防疫物資緊缺，工會緊急開辟多種渠道共采購口罩三批，分發(fā)給就地辦公人員、異地出差人員、現場工作人員，實現到崗人員全覆蓋。

全面及時了解職工困難，把“幫扶送溫暖”落到實處。針對職工及家屬突發(fā)疾病等實際情況，分工會第一時間組織慰問幫扶活動，從生活用品到慰問禮金，從關切話語到精神鼓勵，將溫暖送到每一名困難職工心里。

致敬歷史推動傳承，關心退休職工生活。自控分工會一直秉持著與退休職工常聯系、多交流、勤慰問的優(yōu)良傳統，不定期以電話、上門等方式慰問退休職工，了解生活狀況，解決實際困難，同時也從老一輩的優(yōu)良品質、創(chuàng)業(yè)故事中汲取奮斗力量。

從小事、細節(jié)入手，關心服務每一位職工。因工作原因，多數員工長期在外，公司發(fā)放的福利不能及時領用，分工會第一時間組織專人配送，將公司關懷及時送到職工家中。

三、團結職工保障生產，助力發(fā)展再上臺階

自控事業(yè)部分工會始終注重團結職工保障生產，堅持動員職工扎根崗位、投入工作、服務客戶，積極推動事業(yè)部發(fā)展。

近兩年，面對新冠肺炎疫情防控和復工復產的多種考驗，分工會有效履行職能，完成公司工會布置的各項任務，促進了職工思想文化建設、組織建設等各項工作順利開展，確保了特殊時期生產生活穩(wěn)定、業(yè)務高質量發(fā)展。

2022年，自控事業(yè)部堅持客戶至上的原則，團結一致克服疫情環(huán)境中進口部件供貨期延誤、出差施工組織困難等難題，工會組織解決后顧之憂，充分發(fā)揮組織力量，超額完成各項生產指標。

協助職工提升業(yè)務水平，為技術骨干購置書籍，包括《機械行業(yè)發(fā)展規(guī)劃2030》等若干專業(yè)書籍，提升職工專業(yè)技術水平，助力事業(yè)部創(chuàng)新發(fā)展。

自控事業(yè)部分工會將在北自所工會的領導和自控事業(yè)部黨支部的帶領下，繼續(xù)發(fā)揮組織優(yōu)勢，全面提升職工的積極性和主動性，在營造健康和諧氛圍的同時，持續(xù)為自控事業(yè)部高質量發(fā)展保駕護航。

征程萬里闊，奮斗正當時！讓我們不忘初心再出發(fā)、牢記使命勇擔當，以“時時放心不下”的責任感，以“睡不著、坐不住、等不起、虛不得、立得住”的緊迫感，務實擔當、開拓創(chuàng)新、勇毅前行，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！