北自所懷揣夢想的奮斗者，

以強企報國的高遠志向為刃，以精益求精的匠心底色為墨，

與企業(yè)發(fā)展的脈搏同頻共振、共生共榮，雕琢出不凡篇章。

每一段交織著汗水與成長的奮斗故事，

都是北自所發(fā)展歷程中最珍貴的注腳。

即日起，《我的奮斗故事》將在前期征集的故事中進行摘選，分期呈現(xiàn)北自所奮斗者群像，厚植“奮斗創(chuàng)造幸福”文化基因，點燃接續(xù)前行的精神火種，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇！

此期宣傳人物均為曾榮獲公司先進工作者和集團青年崗位能手等榮譽的先進個人。

一、擎創(chuàng)新之旗，行增效之道——電物理事業(yè)部劉曙光

推動團隊向“創(chuàng)新高地”轉(zhuǎn)型。2023年夏天，一道緊急的國家重大攻關(guān)任務(wù)發(fā)布，研究內(nèi)容與電物理事業(yè)部工作十分契合，他主動請纓“揭榜掛帥”，每天帶頭工作至深夜，在三周的極限時間完成任務(wù)，不負眾望擔(dān)負了這份光榮使命。

賦能裝備向“增效延壽”升級。為攻克涂層與基材結(jié)合力不足的技術(shù)難題，他研讀了大量國內(nèi)外文獻，帶領(lǐng)團隊連續(xù)數(shù)周扎根在實驗室，反復(fù)進行涂層成分比例優(yōu)化與工藝調(diào)試，最終形成了一套滿足全新指標要求的工藝路線。

助力品牌向“科技領(lǐng)航”邁進。作為電物理黨支部宣傳委員，他始終不忘職責(zé)，積極宣傳和推廣事業(yè)部雙束業(yè)務(wù)。從單純業(yè)務(wù)交流到黨建引領(lǐng)結(jié)合，一次次的交流、推廣讓“共筑雙束”黨建品牌更加響亮。

二、用巾幗力量做創(chuàng)新?lián)?dāng)者與團隊貼心人——冶金事業(yè)部羅茜

初露鋒芒，機械設(shè)計顯身手。面對復(fù)雜的設(shè)計任務(wù)，她從不畏懼，設(shè)計作品不僅結(jié)構(gòu)精巧，而且性能穩(wěn)定，贏得一致好評。在脫脂線、電解脫脂線等重大項目中，她擔(dān)任項目負責(zé)人的重任，面對項目實施中的種種難題，她沉穩(wěn)應(yīng)對，高質(zhì)量制定出解決方案。

創(chuàng)新驅(qū)動，青年創(chuàng)意展風(fēng)采。她積極主動參與公司和集團舉辦的各類創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，申請了多項實用新型專利和發(fā)明專利，發(fā)表了數(shù)篇核心期刊論文，帶領(lǐng)團隊多次斬獲佳績。從第一屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽的一等獎，到后續(xù)多次獲得的三等獎，每一次獲獎都是對她創(chuàng)新精神的肯定。

服務(wù)大局，工會活動展擔(dān)當(dāng)。在繁忙的工作之余，作為冶金分工會的宣傳委員，協(xié)同其他委員積極策劃組織一系列豐富多彩的活動。同時，還密切關(guān)注青年員工的需求和動向，盡自己所能為青年服務(wù)，成為了大家信賴的“知心姐姐”。

三、踏遍現(xiàn)場追進度，深耕細節(jié)鑄精品——機器人事業(yè)部王松

不積跬步，無以至千里。他年均出差200余天，穿梭于各個項目之間，最多時1天輾轉(zhuǎn)了3家客戶單位、6個項目現(xiàn)場。對安裝調(diào)試階段的項目，通過現(xiàn)場每日點檢會、進度會抓重點，與客戶保持有效溝通。

突破創(chuàng)新，未來可期。在太重項目中，現(xiàn)場施工條件極為惡劣。作為項目經(jīng)理，要保證30天內(nèi)完成8條產(chǎn)線安裝調(diào)試工作，面臨多方面的壓力與挑戰(zhàn)，他深入一線，做好精細化管理，有效解決現(xiàn)場復(fù)雜調(diào)度的難題，保證了項目如期完成。

干字當(dāng)頭，奮發(fā)有為。項目安調(diào)期間正值盛夏酷暑，經(jīng)常滿身大汗，工作服濕了又干，干了又濕；試運行期間正值數(shù)九嚴寒，手和臉經(jīng)常被凍得通紅，白天進行產(chǎn)線試生產(chǎn)，晚上產(chǎn)線優(yōu)化調(diào)試到深夜，保證項目進度按期完成。

四、技術(shù)突破、堅守敬畏、團隊賦能的三維成長路——北自科技楊驍

知行合一，以創(chuàng)新突破技術(shù)壁壘。初入職場，他堅持白天扎根車間調(diào)試設(shè)備、驗證算法，晚上研讀物流技術(shù)文獻，僅用三個月完成從學(xué)生到工程師的蛻變。2020年作為某智能倉儲項目控制系統(tǒng)負責(zé)人，他采取有效措施積極化解壓力，每次調(diào)試都如同精密手術(shù)，最終成功將精度提升至±0.3毫米。

淬火成鋼，用堅守鑄就品質(zhì)豐碑。年均260天出差量背后，是與設(shè)備為伴的日日夜夜。承擔(dān)首個化纖自動化項目期間，面對客戶春節(jié)前投產(chǎn)要求，以及陌生工藝流程與繁重任務(wù)的雙重挑戰(zhàn)，他和團隊成員裹著軍大衣在控制柜旁調(diào)試程序，連續(xù)73天堅守現(xiàn)場，嚴格把控項目質(zhì)量，最終獲得外方專家由衷贊許。

授業(yè)解惑，以管理賦能團隊成長。作為部門技術(shù)骨干兼部長助理，他始終將團隊建設(shè)視為重要職責(zé)，總結(jié)提煉出“三維成長法”，定期組織技術(shù)沙龍搭建知識共享平臺。在他的帶動下，6名新員工在三年內(nèi)成長為能獨立負責(zé)項目的技術(shù)骨干。

當(dāng)晨光掠過他們年輕的面龐，當(dāng)汗水浸透工裝下挺拔的脊梁，這些在科研生產(chǎn)一線沖鋒在前的身影，用銳氣打破定式，用執(zhí)著改寫不可能。他們帶著“初生牛犢”的闖勁，在精密儀器前練出穩(wěn)如磐石的手；揣著“敢為人先”的勇氣，在生產(chǎn)線旁啃下最難啃的硬骨頭。在一次次勇挑大梁的任務(wù)中，他們揮灑青春、貢獻智慧，書寫與企業(yè)共成長的榮光。