舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。2月25日，辦公室人事董辦聯合黨支部召開了黨員大會暨2021年度組織生活會和民主評議黨員會議。會議由黨支部書記吳雙主持，支部12名黨員參加會議。

黨員大會上，支部集中學習了2021年度黨委工作報告、2021年度工作報告、公司黨委書記、董事長王振林在2022年工作會議上的總結講話、公司紀委2021年度工作總結以及2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神。支部黨員認真學習，踴躍發言，積極分享學習心得。吳雙要求支部黨員要認真研讀系列報告及講話，“在落實中落地，在改進中改變”，并鼓勵大家暢所欲言，對支部工作獻言獻策。

吳雙代表支委向支部黨員述職，與支部委員結合崗位職責和“三個對照”進行自我批評，與會黨員圍繞支持支部發揮作用、落實支部工作要求等方面，提出寶貴建議。支委一致表示虛心接受各位黨員的意見，高揚旗幟勇擔當，創出特色干精彩，將本支部打造成開放、包容、優秀的黨支部，迎接黨的二十大召開。全體與會黨員還對照合格黨員標準，本著“求真務實、開誠布公”的原則，開展批評與自我批評，并做出整改承諾。

2022年是繼往開來的提質年，也是公司“十四五”戰略規劃落地的關鍵年。藍圖已繪就，奮斗正當時，辦公室人事董辦聯合黨支部全體成員將以更加積極的精神狀態，營造更加團結奮進、風清氣正的支部氛圍，作為黨員干部，要永葆清正廉潔的政治本色，以創新務實為落腳點，貫徹落實十大重點任務，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志更好地投身公司“十四五”高質量發展。