9月1日，習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表了重要講話。這篇重要講話，全社會都高度關注，被稱為中青年干部的“開學第一課”。 

9月3日，北自所黨委召開專題會議，將習近平總書記在開班式上的重要講話作為“第一議題”，第一時間進行了深入學習、研討交流。通過學習習近平總書記對中青年干部提出的“六個方面48個字”的殷切期望和諄諄囑托，北自所黨委進一步堅定了創新發展的目標方向，激發了勇擔科技創新、自立自強的使命豪情， 在“十四五”戰略發展進一步錘煉本領、擔當作為，創造出不負職工期望、不負時代使命的新業績。
 

會上，公司黨委委員、總工程師謝兵兵轉達了集團戰略質詢提出的意見建議，與會人員在深入學習、統一共識的基礎上，圍繞公司“十四五”戰略完善、干部人才隊伍建設等方面進行了研討交流。

“堅定信念、擔當作為，是干事創業的基礎”

習近平總書記強調，干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就要有擔當。

公司總經理、黨委副書記李金村在交流時指出，我們要通過政治教育、學習培訓、崗位實踐，在“十四五”發展階段建設不同梯次干部人才隊伍，為“十四五”發展儲備后繼力量；要落實集團“雙倍增”目標，努力實現經濟目標、做強創新基礎，抓好重點任務推進，細化落實舉措。公司副總經理黃雪提到，要充分在百年未有之大變局形勢下提高站位、全面思考“十四五”戰略規劃，下大力氣做強工程研究中心；要進一步健全機制、培育環境，為廣大干部更好擔當作為、開拓進取提供良好的氛圍。公司總會計師白國林提出，要加大“三項制度”改革力度，落實任期制和契約化指標，激發干部干事創業熱情；要積極打造“專精特新”、層層落實發展目標、完善創新組織機制、強化精益管理，推動戰略落地。

“堅持原則、嚴守規矩，是干事創業的前提”

習近平總書記指出，堅持原則是共產黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準。干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀。嚴以修身，才能嚴以律己。

公司黨委副書記、紀委書記岳秀江強調，要強化干部管理，統一共識，扎實推進公司各項戰略部署落實；完善獎懲激勵機制，推動干部“能上能下”，樹立干部使用的正確導向，涵養良好政治生態。副總經理劉波提出，要把握新能源行業發展機遇，做好產業模塊規劃設計；積極培育創新領軍人才，加大引進力度；做好頂層規劃，集中力量鍛造優勢業務。總工程師謝兵兵表示，要堅持求真務實，鼓勵真干實干，切實加強制度約束，端正干部行為作風，加強對關鍵崗位管控；從市場需求、業務前景、內部發展等各方面因素分析細化“十四五”戰略目標，明確創新方向、完善創新機制，推動高質量發展。

“增強本領、勇于實踐，在‘十四五’戰略發展中勇擔當、善作為”

習近平總書記強調，我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。實踐出真知，實踐長真才。堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路。

公司黨委書記、董事長王振林在研討交流總結時指出，習近平總書記此次重要講話是對前面歷次干部培訓班開班式講話的集大成者，對廣大干部提出了非常系統、明確的要求，公司黨委及各級干部要深入學習、認真思考，在學習工作實踐中修身正己、矢志篤行。

他強調要深化思想認識，將干部要求轉化為實際行動力；完善考核機制，強化過程管理，防范管理風險；總結“三項制度”改革現階段經驗，為下一步結合戰略目標、全面推進契約化建設奠定基礎；嚴格制度執行，排查管理流程，完善基礎工作機制，切實推動干部擔當作為、增強本領，提升工作狀態。

他提出要按集團戰略質詢意見完善“十四五”戰略規劃，加強創新體制規劃，明確發展定位，找準增長點，進一步細化和完善各項戰略措施；加強對子公司規劃和專項規劃的推進，切實將“十四五”戰略規劃做細做實。

相關職能部門部長列席了會議。