6月2日，集團黨委副書記、總經(jīng)理王西峰一行赴北自所常州基地開展主題教育調研，公司黨委副書記、總經(jīng)理李金村帶領常州基地相關人員參加了調研。

調研期間，王西峰一行參觀了智能化系統(tǒng)集成應用體驗驗證中心和智能制造生產車間，聽取了常州基地各子公司關于經(jīng)營發(fā)展、市場開發(fā)、技術創(chuàng)新、人才隊伍等方面的情況匯報，對新業(yè)務開發(fā)、人員激勵機制以及市場推廣及渠道建設等重點工作進行了指導。

王西峰對北自所常州基地建設成果給予了肯定。他結合調研內容，提出了三點希望和要求，即要堅持“四個面向”，堅持同創(chuàng)新、創(chuàng)收、創(chuàng)效相結合，建好常州基地，為集團基地建設打造樣板；要立足從建設期到發(fā)展期的“新起點”，在新征程上展現(xiàn)新作為，努力推動基地步入良性發(fā)展軌道；要堅持市場導向，激發(fā)高質量發(fā)展活力。

李金村表示將按照集團要求促進“四個面向”與“三個創(chuàng)”相結合，圍繞常州基地產業(yè)、研發(fā)、創(chuàng)新定位，完善激勵考核機制，全力抓好工作落實，充分調動員工的積極性和主動性，推動“十四五”各項任務順利完成。

集團哈焊華通董事喬培新、戰(zhàn)投部投資管理處處長梁時豐、產業(yè)部重大市場處處長袁駿等陪同調研。